Ziele (Teil 1 von 3) Ziel oder Absichtserklärung

„Wir wollen im nächsten Jahr expandieren.“
Ist dies eine Ziel oder eine Absichtserklärung?
Für „Ziele“ gibt es verschiedene Definitionen. Ich definiere meine unternehmerischen und persönlichen Ziele klar mit der SMART-Formel.
Was bedeutet SMART?
Spezifisch – Messbar – Anspruchsvoll – Realistisch – Terminiert 

• Spezifisch:              Der Bereich Ihres Zieles wird von Ihnen genau beschrieben.
• Messbar:                Die Zielerreichung muss messbar sein.
• Anspruchsvoll:         Das Ziel spornt Sie zu besonderen Leistungen an, Sie gewinnen Mehrwert.
• Realistisch:             Die Hürde, die Sie überwinden müssen, ist hoch, doch überwindbar.
• Terminiert:               Sie legen ein Datum fest, bis wann das Ziel erreicht sein soll. 

Eine weitere Voraussetzung zur Zielerreichung ist, dass alle Beteiligten die Ziele abstimmen und akzeptieren. Ein ganz wichtiger Faktor ist, dass Sie nach Festlegung Ihrer Ziele auch immer wieder darüber kommunizieren. Hier ist die Kommunikation mit Ihrer Bank sehr wichtig! 

Eine Darstellung finden Sie in der PDF-Datei. 
Ziel SMART - Formel 

„Wir wollen im nächsten Jahr expandieren.“ Ist dies nun ein Ziel oder eine Absichtserklärung? Nach der SMART-Formel können Sie jetzt eindeutig die Aussage treffen: „Es ist nur eine Absichtserklärung“. 

Warum klare Ziele definieren? Weil sie dann auch umgesetzt werden können von Ihnen und von allen Beteiligten. Weiterhin können Sie feststellen, wann das Ziel erreicht ist. Dies ist ein wichtiger Faktor für neue Ziele.  

Willi Kreh – Steuerberater und BankStrategieBerater, 12. Januar 2009
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